Medicina are nevoie de lideri care construiesc, nu doar de manageri care administrează şi nici de politizare, a declarat joi preşedinta Colegiului Medicilor din România, Cătălina Poiană, care a anunţat că în perioada imediat următoare va fi lansat un program destinat leadershipului pentru Sănătate.
“Leadershipul în sănătate nu înseamnă doar administrarea unor resurse sau coordonarea unor echipe. Înseamnă capacitatea de a construi, de a crea direcţie şi de a inspira oameni să lucreze împreună pentru un obiectiv comun: dezvoltare pentru sănătate. Un lider autentic nu este definit de funcţia pe care o ocupă, ci de impactul pe care îl lasă în urmă. Construieşte echipe, formează generaţii, susţine performanţa şi creează un climat în care profesionalismul şi responsabilitatea devin direcţii bine definite. Sistemele de sănătate care performează nu sunt construite exclusiv prin investiţii în infrastructură sau tehnologie. Ele sunt construite prin oameni care au curajul să îşi asume schimbarea, să ia decizii, să dezvolte echipe şi oameni”, a scris preşedinta CMR pe Facebook, potrivit Agerpres.
În opinia sa, România are nevoie de un nou model de leadership în sănătate, bazat pe competenţă, integritate, colaborare şi comunicare.
Totodată, afirmă Cătălina Poiană, a conduce în sănătate înseamnă mai mult decât a administra prezentul, înseamnă a construi viitorul, a pregăti următoarea generaţie de medici şi a crea instituţii capabile să se adapteze schimbării şi să consolideze încrederea societăţii în profesia medicală.
“La final, cea mai importantă întrebare pentru orice lider nu este câţi oameni a coordonat, ci ce a construit pentru cei care vor veni după el. Leadershipul autentic nu se măsoară prin puterea pe care o deţii, ci prin viitorul pe care îl construieşti. În perioada imediat următoare vom lansa un program destinat Leadershipului pentru Sănătate”, a menţionat Poiană.
No Comment! Be the first one.