Colegiul Medicilor din România afirmă că un studiu care a vizat traseul în carieră al medicilor de Sănătate Publică şi Management a reliefat probleme structurale majore, participanţii fiind nemulţumiţi de lipsa locurilor de muncă (43%), incertitudinea poziţiilor din sănătatea publică, birocraţie şi influenţa politică.
România are în prezent înregistraţi la Colegiul Medicilor din România 213 medici specialişti şi primari de sănătate publică şi management
România are în prezent înregistraţi la Colegiul Medicilor din România 213 medici specialişti şi primari de sănătate publică şi management cu aviz de liberă practică şi aproximativ 270 de medici rezidenţi în pregătire în specialitatea de sănătate publică şi management, arată reprezentanţii CMR, potrivit news.ro.
Colegiul Medicilor a contribuit la realizarea studiului ”Traseul în carieră al Medicilor de Sănătate Publică şi Management din România – de la Rezidenţiat la Angajare”, care a fost realizat în perioada septembrie-decembrie 2025, pe un eşantion de 184 de medici (aproximativ 50% din totalul medicilor activi în specialitate), şi analizează parcursul profesional, motivaţiile, barierele şi perspectivele de carieră ale acestora.
”Deşi 97,6% dintre rezidenţi se declară mulţumiţi de pregătirea profesională, studiul indică probleme structurale majore: lipsa locurilor de muncă (43%) – principala barieră identificată; incertitudinea poziţiilor din sănătatea publică pentru profesionişti SPM; birocraţie şi influenţă politică în procesul tehnic decizional”, afirmă reprezentanţii Colegiului Medicilor.
Studiul ”conturează profilul unei noi generaţii de medici care aleg conştient să se specializeze în sănătate publică şi management sanitar”
În acelaşi timp, studiul ”conturează profilul unei noi generaţii de medici care aleg conştient să se specializeze în sănătate publică şi management sanitar”.
Astfel, 58,8% îşi doresc un mediu non-clinic, cu interes pentru promovarea sănătăţii (53%), prevenţie (46%), management sanitar (36%).
”Aceşti medici vizează roluri strategice în sistem – de la expert tehnic şi manager, până la consultant în politici publice”, explică reprezentanţii Colegiului Medicilor.
Totodată, dintre rezidenţi, 16,5% intenţionează să plece, 53,6% dau ca posibilă plecarea în funcţie de oportunităţi, iar 31% vor să rămână în România.
Studiul a fost realizat de Disciplina de Sănătate Publică şi Management a Universităţii de Medicină şi Farmacie ”Carol Davila” (UMFCD), în colaborare cu Asociaţia Română de Sănătate Publică şi Management Sanitar (ARSPMS) şi cadrele universitare de la Disciplinele de Sănătate Publică şi Management ale Universităţilor şi Facultăţilor de Medicină din Bucureşti, Timişoara, Cluj, Iaşi, Târgu Mureş, Constanţa, Craiova, Sibiu, Braşov, Oradea şi Galaţi, cu sprijinul Colegiului Medicilor din România.
Other Articles
No Comment! Be the first one.